生活方式
经营一家好酒店的秘诀很简单. 让那些喜欢来工作，喜欢与他人一起工作的同事们填满它. 我们一直有很强的员工保留力，因为我们互相照顾.
我们的愿景、理念 & 核心价值观
好处 & 津贴
专业发展
服务他人
愿景、理念 & 值
我们的愿景
在方法, 我们的目标是在开发和运营生活方式酒店方面始终保持一流水平, 通过为客人提供独特的体验，在特定的环境，迎合客人住宿的各个方面的创意, 个人的和平易近人的方式.
我们的精神
我们的精神指引是服务文化. 我们的目标是为我们的客人提供个性化、创造性和平易近人的服务和设施. 位于不同的城市和社区, 我们通过提供健康服务，为客人提供新的体验, 健身, 餐厅, 娱乐和技术的选择，使每一个住宿难忘.
我们的同事确实能带来改变. 我们的文化是一个独立和充满活力的人，他们热爱自己的工作，并渴望创造一个真正的环境，每个人都可以做自己.
核心价值观:
是非常热情的.
很好奇.
是创新的.
拥抱变化.
沟通.
有诚信.
使用良好的判断力.
建立一个积极的团队.
服务他人.
活360年.
好处 & 津贴
我们的核心价值观之一是 活360年. 我们希望我们的同事过着完整而充实的生活. 否定酒店的好处 & 特别设计的福利让我们的同事可以专注于:
- 健康 & 健康
- 储蓄 & 为他们的未来投资
- 继续教育
- 社区参与
- 美好的假期!
听起来不错? 点击这里查看我们当前的招聘信息.
健康,视力 & 牙齿保险
401K与公司匹配
健身伙伴关系 & 折扣
学费报销
竞争激烈的美国专利商标局
灵活的储蓄账户
9日带薪假期
短 & 长期残疾的选择
通过Aflac提供的自愿福利
英国金融服务管理局负责通勤和医疗 & 更多的
识别奖 & 事件
志愿者的日子
否定大学
我们的内部学习圣地包括各种面对面的课程和在线培训工具，从行业相关的话题到更广泛的工作技能. 这些机会有助于我们的同事在专业和个人方面的成长.
以下是Modus U的课程简介:
- 高效能人士的7个习惯
- 成长你的影响力-领导力系列
- 收益管理101
- 酒店西班牙
- 正念 & 实际的冥想
- 多样性、股票 & 包容
- 在克利夫顿力量中发挥你的潜力
学费报销
我们支持我们的同事每年接受与行业或酒店相关的额外教育.
方法指导
在Modus，领导者需要一位导师. 我们发现这个项目是推动我们领导者成长的有力工具, 订婚, 和发展.
个别指导
本课程注重学员的整体发展，并以学员自己的工作/生活目标为驱动力. 导师关注的是一个人，他们的职业，并为个人的成长和成熟提供支持.
带头
带头是一个针对女性领导者的团体辅导项目，帮助她们建立自信和领导技能.
服务他人
作为一个组织, 我们秉持服务同事的核心价值观, 我们的客人和整个社区.
否定后件的社区
一年两次, 我们的否定后件的社区自行车团队为我们所热爱的事业提高了知名度和资金.
- 骑自行车去海滩 是一个举办100英里自行车比赛来筹集资金支持自闭症患者的非营利组织. 在过去的7年里，Modus已经有了多个车手 超过52000美元!
- 生存周期的 室内团队自行车比赛在纪念斯隆凯特琳癌症中心为罕见癌症研究筹集资金. 2021年是我们使用Cycle For Survival的第八个年头 超过318000美元!
志愿者的日子
我们与当地非营利组织合作，为当地社区服务:
- 我们在华盛顿特区的同事与玛莎餐桌和大特区尿布银行合作，为当地有需要的儿童和家庭提供资源.
- 我们在费城的同事自愿加入希望之光计划和蜡笔摇篮计划, 清理一个社区，提供清洁工, 更安全更健康的小巷, 操场, 供人们居住的娱乐中心, 工作和娱乐.
